"வொர்க் ஃப்ரம் ஹோம்" ல நிறைய டைம் கிடைக்குது என்பதெல்லாம் சில துறைகளுக்கு வேண்டுமானால் இருக்கலாம். ஆனால் பல துறைகளில் அது ஆரம்ப நாட்களில் ப்ராஸஸ் செட் செய்யும் வரைதான். பிற்பாடு, முந்தைய வேலை நேரத்தை விட அதிக நேரம் கூட அமையலாம்.
கொரோனா சமூக விலகல், நேரில் விலகலாக இருந்தாலும், ஆன்லைனில் பலரை ஒருங்கிணைத்திருக்கிறது. எனவே ஆன்லைன் சார்ந்த தொழில்களில் ஒரு மிகப்பெரிய ஜம்ப். எந்த ஒரு கடின சூழலையும் தனக்குச் சாதகமாக மாற்றுவது எப்படி என்று அறிந்த கில்லாடி நிறுவனங்கள் இதனை ஒரு மிகப்பெரிய வாய்ப்பாகவும் இன்றைய பிஸினஸ் சூழலில் தனது இருப்பை மிக அழுத்தமாக நிரூபிக்கும் ஒரு களமாகவும் எடுத்துள்ளன.
அதில் எங்கள் நிறுவனமும் ஒன்று. முதல் ஒரு வாரம் ஆன்லைனில் அது, இது, எது என்று ஒவ்வொரு வேலையாக ட்ரையல் செய்து பார்த்து இன்றைக்கு பக்காவாக ஒரு ப்ராஸஸை "ரோல் அவுட்" செய்திருக்கிறார்கள். ஒவ்வொரு டீமுக்கும் ஷெட்யூல் போட்டுப் பிரித்திருக்கிறார்கள். குறைந்த பட்சம் 8 மணி நேரம் வேலை, அதை சரியாகச் செய்ய மேக்கொண்டு டிரெயினிங், செய்றியா? இல்லையான்னு பாக்க மேனேஜருக்கு பக்கா ஷெட்யூல், அதுக்கு மேல ஆன்லைன் ட்ராக்கிங்..... மவனே ஒரு பய தப்பிக்க முடியாது.
Learning of the day - நீயே இவ்ளோ வெவரமா இருந்தா, உனக்கு சம்பளம் தாரவன் எவ்ளோ வெவரமா இருப்பான்?
நமக்கெல்லாம் ஒரே ஸ்ட்ராடஜி தான் - "சம்பளம் கரெக்டா தரியா? கொடுக்குற வேலையை செஞ்சிட்டுப் போறேன்"
.
கருத்துகள் இல்லை:
கருத்துரையிடுக